Le Coaching professionnel

"Réapprendre à nous émerveiller de nous-même,

de notre histoire, de notre existence

pour que notre regard sur les autres

soit lumineux, bienveillant et émerveillé." 

Mathieu Ricard

En Coaching professionnel, le principe est de faciliter l’atteinte des objectifs, avec une dimension de performance.

 

Dans le monde du travail d’aujourd’hui, il est fréquent de se retrouver avec des managers et des commerciaux en perte de performance, en perte de motivation, se sentant ni bien ni mal.

 

Ils ont un poste et une rémunération qui leur conviennent, mais ils sont moyennement motivés, moyennement intéressés…. et cela se ressent en terme de performance, d’idées, d’accompagnement et de motivation des équipes.

 

La question qu’on peut se poser à cet instant : qu’est-ce qu’on pourrait mettre en place pour faire évoluer la situation pour que ça se passe mieux demain ?

 

La question que les personnes se posent le plus souvent est : qu’est-ce que nous avons fait (ou pas) pour en arriver là  ? C'est là que commence la recherche des causes et cela peut durer un certain temps ...

 

L’expérience nous montre que cela n’aide pas toujours pour trouver des solutions.

 

Le Coach ne cherche pas à faire de sorte que les personnes changent, ni à analyser avec eux ce qui s’est passé avant. Le passé n’est pas le domaine du Coaching.

 

Le Coaching c’est la marche en avant – c’est accompagner pour devenir le meilleur de soi-même.

 

Aujourd’hui, il est important d’avoir des managers et des commerciaux capables de dépasser les situations problématiques, à savoir choisir naturellement le comportement adapté à la situation qui se présente devant eux.

 

Le Coaching permet, sur un temps court, de se repositionner dans un monde qui bouge. Aujourd’hui il s’agit de savoir prendre des risques, et ce n’est pas une science exacte. Ce n’est pas l’expérience qui prime dans ce domaine, mais la personnalité, la compétence humaine.

 

J’accompagne mes Coachées à oser ainsi que de doser la prise de risque.

 

Le coaching d’efficacité professionnelle peut vous permettre de :

 

  • Réfléchir à une problématique
     
  • Développer une posture efficace
     
  • Prendre de la hauteur ou du recul suivant le quotidien
     
  • Etre accompagné pour une prise de poste
     
  • Etre accompagné dans une recherche d’emploi
     
  • Etre accompagné dans une création d’entreprise
     
  • Mettre en action un projet
     
  • Développer vos ressources personnelles
     
  • Atteindre vos objectifs
     
  • Améliorer votre motivation
     
  • Avoir un sparring partner pour mieux appréhender votre quotidien

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